RAPPRESENTANZA DELLE IMPRESE E CONTRATTAZIONE COLLETTIVA, CONFCOMMERCIO FIRMA L’INTESA TRA LE PRINCIPALI ORGANIZZAZIONI DATORIALI

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13/07
2026

Un sistema di rappresentanza più forte, trasparente e capace di contrastare il fenomeno dei contratti pirata. È questo l'obiettivo dell'intesa sulla rappresentanza e sulla contrattazione collettiva sottoscritta da Confcommercio  insieme alle principali organizzazioni datoriali del Paese.

L'accordo rappresenta un passaggio di grande rilievo per il sistema delle relazioni industriali italiane perché introduce criteri condivisi per la misurazione della rappresentanza delle organizzazioni datoriali e individua nella contrattazione collettiva nazionale stipulata dalle associazioni comparativamente più rappresentative il punto di riferimento per la disciplina dei rapporti di lavoro.

L'intesa punta a rafforzare la qualità della contrattazione, contrastando il dumping contrattuale e il ricorso ai cosiddetti "contratti pirata", spesso sottoscritti da soggetti privi di una reale rappresentatività e caratterizzati da condizioni economiche e normative meno favorevoli rispetto ai contratti leader di settore.

Il documento valorizza inoltre il ruolo delle organizzazioni maggiormente rappresentative anche nel confronto con le istituzioni, contribuendo a definire un quadro di regole più chiaro e condiviso a beneficio delle imprese, dei lavoratori e dell'intero sistema economico.

"La qualità della rappresentanza e della contrattazione collettiva è un presidio di legalità, competitività e coesione sociale", ha dichiarato il presidente di Confcommercio, Carlo Sangalli. "Con questa intesa il mondo delle imprese compie un passo importante verso un sistema di relazioni industriali ancora più solido e moderno, rafforzando il contrasto ai contratti pirata e promuovendo regole certe per tutti".

L'accordo è stato sottoscritto da quattordici tra le principali organizzazioni datoriali italiane e rappresenta un segnale di responsabilità e unità del sistema produttivo nazionale, chiamato ad affrontare le sfide del mercato del lavoro con strumenti condivisi, moderni e fondati sulla rappresentatività effettiva.